Szkolenie dla: NEWATER GROUP SP. Z O. O.
Termin: październik/listopad 2025 Uczestnicy: 4 grupy Pracowników Newater Group Sp. z o.o. Miejsce: usługa zdalna w czasie rzeczywistym Tytuł szkolenia: MICROSOFT 365 DLA ZESPOŁÓW PROJEKTOWYCH Cele główne i szczegółowe: Osiągnięte przez uczestniczkę efekty uczenia się:
Szkolenie dla: MS SERVICES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Termin: październik/listopad 2025 Miejsce: Warszawa – usługa mieszana (stacjonarna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym) Tytuł szkolenia: „Umiejętność wdrożenia zasady równości szans, niedyskryminacji i transparentności” – AKADEMIA HR Cel edukacyjny Usługa przygotowuje do nabycia i wdrożenia kompetencji w zakresie projektowania i zarządzania zrównoważoną polityką HR, wyposażając w umiejętności strategicznego: identyfikowania i eliminowania dyskryminacji w procesach HR (rekrutacji, wynagradzania, awansowania, rozwoju) oraz tworzenia i egzekwowania zasad org. gwarantujących pełną […]
Szkolenie dla: APTEKA RODZINNA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ (gr. II)
Termin: wrzesień/październik 2025 Miejsce: Nowy Targ Tytuł szkolenia: Skuteczna obsługa Pacjenta – doradztwo farmaceutyczne w praktyce – GR. II Cel edukacyjny Celem szkolenia jest zwiększenie kompetencji w zakresie profesjonalnego doradztwa farmaceutycznego poprzez efektywną komunikację z pacjentem. Uczestnicy zdobędą praktyczne umiejętności prowadzenia rozmów doradczych i wypracują narzędzia (scenariusze rozmów i listy kontrolne), które wspierają profesjonalną obsługę pacjenta. Osiągnięte przez uczestniczkę efekty uczenia się: […]
Szkolenie dla: APTEKA RODZINNA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ (gr. I)
Termin: wrzesień/październik 2025 Miejsce: Nowy Targ Tytuł szkolenia: Skuteczna obsługa Pacjenta – doradztwo farmaceutyczne w praktyce – GR. I Cel edukacyjny Celem szkolenia jest zwiększenie kompetencji w zakresie profesjonalnego doradztwa farmaceutycznego poprzez efektywną komunikację z pacjentem. Uczestnicy zdobędą praktyczne umiejętności prowadzenia rozmów doradczych i wypracują narzędzia (scenariusze rozmów i listy kontrolne), które wspierają profesjonalną obsługę pacjenta. Osiągnięte przez uczestniczkę efekty uczenia się: […]
WSPÓŁPRACA Z POLSKIM ZWIĄZKIEM HOKEJA NA LODZIE – Walny Zjazd Sprawozdawczo-Wyborczy PZHL
ZABRZE Wrzesień 2025 Współpraca z Polskim Związkiem Hokej na Lodzie w zakresie wdrażania ” PROGRAMU ROZWOJU HOKEJA NA LODZIE W POLSCE” Udział w pracach związku Agata Michalska – Członek Zarządu PZHL, Jerzy Pohrebny – Członek Rady Programowej PZHL
Szkolenie dla: P. H. „TUTTI” Marcin Tułak
Termin: wrzesień 2025 Miejsce: Nowy Targ Tytuł szkolenia: „Współpraca i myślenie projektowe w praktyce hotelu i restauracji” Cel edukacyjny Cel główny: kompleksowy rozwój kompetencji w zakresie skutecznej komunikacji i współpracy między działami hotelu i restauracji oraz wypracowanie narzędzi (karty projektowe, procedury komunikacyjne) wspierających organizację eventów i podniesienie jakości obsługi klienta Osiągnięte przez uczestniczkę efekty uczenia się: 1. Uczestnik rozróżnia różne style komunikacji i ich wpływ na relacje w zespole […]
Szkolenie dla: APTEKA RODZINNA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Termin: wrzesień 2025 Miejsce: Nowy Targ Tytuł szkolenia: „Przygotowanie organizacji do wyzwań rynku pracy – AKADEMIA HR” Cel edukacyjny Celem szkolenia jest wyposażenie uczestników w kompetencje niezbędne do tworzenia i wdrażania strategii HR ukierunkowanych na zrównoważony rozwój w tym uwzględniający kwestie „zielonej gospodarki”. Wdrażanie rozwiązań gwarantujących rozwój organizacji oparty o analizę potrzeb różnych grup interesariuszy oraz aktywne włączenie w procesy rozwojowe wszystkich grup społecznych, kulturowych […]
Szkolenie dla: Małopolska Spółdzielnia Handlowa „Wizan”
Termin: sierpień 2025 Miejsce: ANDRYCHÓW Tytuł szkolenia: „Zarządzanie procesami technologicznego wsparcia pracy – AKADEMIA HR” Cel edukacyjny Usługa szkoleniowa przygotowuje do samodzielnego zrozumienia i wykorzystania procesu automatyzacji oraz technologicznego wsparcia pracy z uwzględnieniem perspektywy różnych grup interesariuszy (wiek, doświadczenia pracowników, posiadane kompetencje etc.); budowania programów ukierunkowanych na wzmocnienie tzw. kompetencji przyszłości (j. ang. upskilling). Uczestnicy uczą się, jak adaptować nowe technologie […]
Szkolenie dla: NEWATER GROUP SP. Z O. O.
Termin: sierpień 2025 Uczestnicy: Pracownicy Newater Group Sp. z o.o Miejsce: Gdańsk Tytuł szkolenia: „NOWOCZESNY NEGOCJATOR cz. 2” Cele główne i szczegółowe: 1. BATNA w praktyce 2. Praktyka rozmów negocjacyjnych 3. Argumentacja racjonalna i nieracjonalna 4. Asertywność podczas rozmów negocjacyjnych (w tym asertywna odmowa) 5. Umiejętność stawiania granic w rozmowach negocjacyjnych
Szkolenie dla: MS SERVICES SP. Z O.O.
Termin: sierpień 2025 Miejsce: usługa zdalna w czasie rzeczywistym Tytuł szkolenia: „Zarządzanie procesami technologicznego wsparcia pracy – AKADEMIA HR” Cel edukacyjny Usługa szkoleniowa przygotowuje do samodzielnego zrozumienia i wykorzystania procesu automatyzacji oraz technologicznego wsparcia pracy z uwzględnieniem perspektywy różnych grup interesariuszy (wiek, doświadczenia pracowników, posiadane kompetencje etc.); budowania programów ukierunkowanych na wzmocnienie tzw. kompetencji przyszłości (j. ang. upskilling). Uczestnicy uczą się, jak adaptować […]